黃土嶺隧道所推行衛生內部監督機制 完善清潔常態化管理 |
| 發布日期：2018-04-19 |
來源：浙江臺州高速公路集團股份有限公司 |
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黃土嶺隧道所推行衛生內部監督機制完善清潔常態化管理
“這里的邊邊角角都要擦干凈！開關柜要注意安全！”“樟樹的葉子又掉了一大片，來這兒一起搭把手吧……”每天正常工作之余，黃土嶺隧道所里都會呈現出一派忙碌而有序的清潔景象。
圖為執勤隊員打掃落葉
圖為工作人員清潔配電房 該所一直十分重視站所衛生環境管理工作?！拔覀?/span>對此實施了分塊包干，衛生清潔范圍責任到班組，每季度輪換一次?！秉S土嶺隧道所所長李海福介紹，“各個班組自行分配人員和打掃任務，清潔范圍包括廣場、辦公區、生活區、配電房、設施設備等。”
圖為當值班組隊員擦拭站所玻璃門
圖為執勤隊員打掃設施設備
為進一步保證衛生質量與效果，今年春節后，該所在堅持清潔常態化開展的基礎上，推行了衛生內部監督機制，要求當值隊員在清潔后，將打掃過程的照片以及清潔效果圖上傳至管理所的微信工作交流群，供全員監督。此舉不僅能促使各個班組養成自覺自律的保潔習慣，也有效實現了所內衛生管理的自查、自糾，完善了站所衛生環境常態化管理機制。
圖為當值班組將清潔過程和效果圖傳至微信工作交流群
近三個月下來，班組間相互監督，相互比拼，“拖、推、讓”等現象有所遏制，全員參與、全員監督的氛圍也正逐步形成，工作質量和實效有了明顯提升。 “站所就是我們的家！”它的成長與發展離不開合理的管理機制，也離不開每一位“家庭”成員的付出和努力。
林玲
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