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重檢查  抓落實  促發展
公司召開爭創黨建工作先進單位匯報交流會

7月13日，公司黨委召開了爭創黨建工作先進單位匯報交流會。會議由公司紀委書記毛祖連主持，公司黨委書記、總經理林廣祥，黨委委員、副總經理胡斌斌，工會主席項義超出席會議并講話，行政、綜合等9個黨支部書記或主持工作副書記以及監察室主任參加。

會上，各支部匯報了各自今年黨建工作的開展情況，并相互檢查了學習筆記、黨支部工作記錄；項義超通報了公司黨建創建工作檢查情況；林廣祥、胡斌斌、毛祖連分別就如何進一步做好黨建“創優”活動作了部署。
上半年，各支部以創“規范化黨支部”、“學習型黨支部”為載體，通過理論學習、報告會、討論會、寫體會文章、革命根據地傳統教育等多種形式，扎實有效地開展“創優”活動。行政支部發揮辦公室的服務樞紐作用，協助組織公司各支部全年的黨建工作，如擬寫方案、邀請專家講課、組織到根據地繼續教育等基礎性工作；臨海南收費所支部半年度組織集體學習達27次，月均4次以上，為各支部之首；大溪收費所支部結合工作需要，開展黨員和問題員工結對子談心活動；臺州收費所支部舉辦每季一次的“學習周”活動，并根據青年團員較多的實際情況，把指導和協助團支部開展工作作為黨支部工作的一個重點；大溪隧道所支部根據人事調整及時組織支部改選工作，恢復了曾一度中斷的組織生活；工程支部、綜合支部在公司搬遷后按照規范化黨支部要求，完善電教設備等硬件，使黨員活動有了一個完整的“家”。
項義超通報了檢查組對公司黨建創建工作的檢查情況，認為上半年各支部都非常重視黨建工作，做到有計劃、有目標、有部署、有檢查、有落實，很有成效，各支部除參加公司部署的正?；顒油?，也都有各自的計劃安排和創新。同時也指出了存在學習教育活動形式單一、記錄不全不規范、活動開展不平衡等不足。要求各支部在下半年做好七項工作：一是按照公司黨委創建要求繼續努力；二是爭取規范化支部達標9個以上，學習型支部8個；三是配合臺州市對公司的“滿意度”測評工作，窗口建設向前移位；四是繼續加強對工會小組、團委、女工委的領導和指導，支持他們開展各項創建工作；五是組織抓好思想作風教育整頓活動；六是處理好行政工作和黨建工作關系，做到兩不誤；七是組織開展文體活動，每年不少于2次，促進公司凝聚力的提高。 
胡斌斌回顧了公司黨建發展的歷史，認為公司從1994年組建了第一個黨支部開始，到1997年升格為黨委并分設紀委，一直到12年后的今天有10個黨支部，顯示著公司事業的不斷發展壯大，公司的黨建工作扎實有效，黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用充分發揮。一項項黨建活動的開展，對員工素質的提高、公司企業文化的形成和現代企業規范化的運作，都發揮了領頭羊的作用。同時他指出，雖然目前公司制度比較健全，在主營業務征費系統重點抓稽查，對違規者進行扣分罰獎金，形成一種對違規行為的威懾態勢，但在培養先進典型，樹立正氣方面做得不夠。他希望今后能把黨建工作與隊伍建設管理有機地結合起來，獎罰并舉，形成一種人人爭先進、趕先進的良好氛圍。
毛祖連分析了黨建工作面臨的形勢和任務：市委、市直機關工委、國資委對抓好黨建工作提出了很多要求，任務比較繁重；去年“9·20”事故后，公司雖然在如何扭轉企業形象上做了大量工作，化了大量力氣，但在機關滿意度測評中位置靠后，壓力很大。他指出，黨建工作為一個有效的手段，對抓形象工程有著不可替代的作用。他要求大家做到三點：一、統一思想，提高認識，加強對做好黨建工作重要性的認識。支部書記要切實“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”做到兩手抓；二、加大力度，精心組織做好黨建工作。今后凡是臺州市開展的創建活動，公司都要參加，都要創優。三、加強黨務工作的自身建設，提高黨組織的領導能力，支部書記要帶好頭，做核心，切實負起責任，同時充分發揮支委積極性，引導黨員發揮骨干作用。
林廣祥從四方面對今后的黨建工作作了強調：一要抓好黨建促進公司發展，重點抓好黨員隊伍建設，制度建設，以提高素質為出發點，避免因工作繁忙影響抓黨建工作；二要圍繞公司中心工作抓黨建，結合當前開展的思想作風教育整頓活動，重點抓學習，抓制度落實，并要突出把握整改工作，針對意見、建議和存在的問題做好整改工作；三、要就如何使公司進一步做強、做大，認真組織“三大討論”，注重學習效果，研究探索公司未來如何發展。討論中要充分發揮集體的“參謀”作用，體現“當好參謀，出好金點子”；四要根據“八年”建設分工，按照今年工作目標、工作重點和工作任務，鼓足干勁，抓好落實。 五要對安全工作常抓不懈，尤其是在一線工作的同志，要時刻敲響安全工作這個警鐘，無論是運行安全、工作安全、車輛安全、收費安全，還是飲食衛生安全和設備設施安全都要做到警鐘長鳴。尤其在7、8月份臺風多發季節，各所、中心要認真抓好防臺應急的各項預案落實，提前做好準備。 

監察室